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Título
Text copied to clipboard!Representante de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Representante de Folha de Pagamento altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por garantir que todos os processos relacionados à folha de pagamento sejam executados com precisão, pontualidade e em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. O candidato ideal terá experiência prévia em rotinas de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades interpessoais para lidar com colaboradores e departamentos internos.
O Representante de Folha de Pagamento atuará como ponto de contato principal para questões relacionadas à remuneração, benefícios, impostos e encargos sociais. Ele também será responsável por manter registros precisos, preparar relatórios financeiros e colaborar com o departamento de contabilidade e recursos humanos para garantir a integridade dos dados salariais.
Além disso, o profissional deverá acompanhar mudanças na legislação, implementar atualizações nos sistemas de folha de pagamento e participar de auditorias internas e externas. A capacidade de trabalhar sob pressão, respeitar prazos e manter a confidencialidade das informações é essencial para o sucesso nesta função.
Se você é proativo, possui atenção aos detalhes e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Processar a folha de pagamento mensal de todos os colaboradores.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas.
- Manter registros atualizados de salários, benefícios e impostos.
- Responder dúvidas de colaboradores sobre contracheques e descontos.
- Preparar relatórios financeiros e de folha de pagamento.
- Colaborar com os departamentos de RH e contabilidade.
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
- Realizar conferência de horas extras, faltas e adicionais.
- Controlar e calcular férias, 13º salário e rescisões.
- Participar de auditorias internas e externas.
- Atualizar sistemas de folha de pagamento conforme necessário.
- Assegurar a confidencialidade das informações salariais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em folha de pagamento e rotinas trabalhistas.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP).
- Excel intermediário ou avançado.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e espírito de equipe.
- Desejável conhecimento em eSocial.
- Disponibilidade para treinamentos e atualizações.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com sistemas de folha de pagamento? Quais?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
- Já participou de auditorias internas ou externas? Como foi sua atuação?
- Qual seu nível de conhecimento em legislação trabalhista?
- Você já trabalhou com o eSocial? Em qual contexto?
- Como garante a confidencialidade das informações salariais?
- Tem experiência com cálculos de rescisão e férias?
- Como lida com dúvidas frequentes de colaboradores sobre contracheques?
- Já implementou melhorias em processos de folha de pagamento?
- Está familiarizado com o uso de Excel em rotinas de folha?
